安全と確実性を重視した技術習得プログラム
一般社団法人美山森林保全協議会は、林業の知識や経験がない方でも、基礎から応用まで体系的に学べる教育プログラムを南丹市で実施しています。ベテランスタッフが実際の作業現場で隣に立ち、安全装備の着用方法から工具の正しい使い方、間伐・植林・下草刈りなどの各作業における具体的な技術まで、実地研修を通じて指導します。チームでの協働作業を基本としているため、困ったことがあればすぐに相談でき、一人ひとりの習熟ペースに合わせた丁寧なサポートが受けられる体制です。
チェーンソーや刈払機の操作、重機運転など、業務遂行に必要となる各種専門資格の取得費用は、会社が全額負担します。安全管理を徹底した環境下で、段階的かつ確実に技術を身につけられる指導体制を整えています。普通自動車免許(AT限定可)を所持していれば応募条件を満たし、作業現場までは車両で移動し、直行直帰の勤務スタイルも可能なため、通勤にかかる時間や負担を軽減できます。建設業界での経験をお持ちの方は、工事管理や安全確認といった業務領域で、これまでの知識と経験を即座に発揮できる機会があります。
科学的な森林管理による地域環境の保護と創出
林業従事者の世代交代が進まず、管理の手が行き届かない森林が増えている社会課題に対し、同協議会は京都府内を中心とした森林整備と公共工事を事業の柱としています。南丹市を主要な活動拠点として、専門的な知識に基づいた計画的な森林管理を実践することで、地域が持つ貴重な自然資源を健全な状態で次世代へ引き継ぐ公共的な使命を担っています。
森林が本来備えている多様な環境保全機能を持続的に発揮させるには、専門知識と技術に基づいた適切な管理が欠かせません。間伐作業によって林内の光条件と風通しを最適化し樹木の健全な発育を支援し、計画的な植林によって森林の世代循環を確保し、定期的な下草刈りによって若い樹木が成長しやすい環境を維持するなど、すべての作業に科学的な裏付けと明確な目的があります。豊かな山々と清らかな水源に恵まれた南丹市の自然環境の中で、森を育てることによる地域貢献の実感を日々得ながら働けます。真摯な取り組み姿勢と学ぶ意欲があれば、経験を問わず誰でも参加できます。
継続的な成長を支援する透明性の高い評価制度
職員それぞれの業務に対する取り組みと技術の進歩を客観的に評価し、それを給与として適切に還元する制度を構築しています。年2回の賞与と定期的な昇給により、日々の努力が確実に処遇向上へと繋がる仕組みです。専門的な技能を高めてより高度な業務を担えるようになれば、それに応じてキャリアの幅と所得の両面で成長を実現できる環境が整っています。
正社員雇用で月給262,000円から350,000円の給与設定とし、各種社会保険も完備しているため、経済的な安定を確保しながら長期的な就業計画を描けます。完全週休2日制を導入し残業もほとんど発生しないため、仕事と私生活の調和を保ちながら健康的に働き続けられます。より高い収入を目指したい方には週6日勤務への変更にも柔軟に対応しており、個人の目標やライフステージに応じた勤務形態の選択が可能です。資格取得にかかるすべての費用を会社が負担するため、経済的な不安を抱えることなく技術向上に集中できます。
多様性を受け入れる風通しの良い組織文化
髪型・髪色・ひげ・ピアスに関する制限が全くなく、各自が自分らしいスタイルを維持しながら業務に従事できる自由度の高い環境です。作業用の制服は会社から貸与されるため、通勤時の服装について気を遣う必要もありません。5名という小規模組織だからこそ可能な、一人ひとりの意見や提案がしっかりと届き、何でも気軽に話し合える風通しの良い職場風土が根付いています。
30代の若手スタッフを中心に、豊富な実務経験を持つベテランまで、異なる世代が互いの強みを活かしながら協力して日々の業務を遂行しています。京都府の中心部に位置する南丹市という自然に恵まれた地域で、四季折々に変化する美しい景色を身近に感じながら働く毎日は、都市部の職場では決して経験できない深い充実感を与えてくれます。森林保全という公益性の高い活動を通じて、専門的な技術を確立しながら、互いに信頼できる仲間との絆を深め、長く続けられる職業生活を築いていける職場環境です。
