多様な案件を通じた実践的な技術習得
株式会社柘植電気が手掛けるのは、電気設備工事、空調設備工事、防災・防犯設備工事といった多岐にわたる施工領域です。新築マンションから飲食店まで幅広い物件での施工実績を積み重ね、オフィスや住宅における電気・内装・防災設備工事を総合的に提供しています。LED照明交換やリフォームに伴う電気工事など、新しい案件が次々と舞い込む活気ある現場で、豊富な経験を培ってきました。
東京都世田谷区を拠点とする株式会社柘植電気の現場では、何か月も同じ業務を続けることはほとんどありません。日々色々な業務の依頼が来る環境において、年間を通して様々な施工に携わることができるため、多彩な技術とノウハウを実践的に習得できます。こうした環境は、単なる技術の向上だけでなく、現場での判断力や対応力を磨く絶好の機会となっており、社員の総合的な成長を促しています。
全額支援による資格取得と段階的なスキルアップ
株式会社柘植電気における人材育成の核となるのが、充実した資格取得支援制度です。電気工事士や電気工事施工管理技士などの必要資格について、会社が全額負担することで社員のスキルアップを強力にバックアップしています。入社時に特別な資格を持っていなくても、入社後に支援制度を活用しながら段階的に資格を取得し、専門性を高めていくことができる仕組みが整っています。
業界未経験者でも安心して働けるよう、経験を積んだスタッフによる丁寧な指導体制を構築しています。一人前になるまでしっかりサポートする体制のもと、新人育成に真剣に取り組む姿勢が、スキルアップを目指す方にとって理想的な学びの場を提供しています。女性も大歓迎しており、誰もが挑戦できる開かれた職場環境を実現することで、多様な人材が活躍できる土壌を育てています。株式会社柘植電気は、社員への投資を惜しまない姿勢で人材育成に注力しています。
フレンドリーな社風と充実した福利厚生制度
株式会社柘植電気の職場は、社員同士がお互いをリスペクトし合い、笑いの絶えないフレンドリーな雰囲気に包まれています。年齢層も若い社員が多く成り立っており、明るい雰囲気に馴染めるような若くて素直な方を歓迎しています。働きやすさとチームワークを大切にする文化のもと、挑戦と成長を楽しみながらやりがいを感じられる仕事環境を提供し、社員の満足度向上に努めています。
待遇面においても、週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇といった休日制度を整備し、急なご家庭の用事にも可能な限り考慮する柔軟性を備えています。各種社会保険完備、交通費全額支給、制服支給、社用車貸与などの充実した福利厚生に加え、ガソリン代や交通費は会社負担としています。髪型自由、ヒゲOKという自由な社風も特徴で、社員が個性を発揮しながら働ける環境を整えています。株式会社柘植電気は、社員が安心して長く働ける職場づくりに力を注いでいます。
成長志向の評価制度と事業拡大への取り組み
株式会社柘植電気では、様々なことに挑戦し、技術的にも人間的にも成長できる、自分が「こんな職場で働きたい」と思える会社にしようという理念のもと事業を展開しています。経験や資格に応じた適切な評価制度を設けており、実力に応じた昇給や年2～3回の賞与支給を実施しています。できることを増やしたり会社への貢献度が高かったりする場合には適切に評価して還元することで、社員の頑張りを正当に認め、モチベーション維持につなげています。
現在、事業拡大に向けて正社員として働ける仲間を新たに募集しており、電気工事士資格をお持ちの経験者は即戦力として優遇し、即勤務も可能な体制を整えています。未経験の方に対しても積極的な応募を歓迎し、丁寧なサポート体制を提供しています。色々な経験を積める環境の中で、年間を通して様々な業務に取り組むことができるため、技術面でも人間面でも大きく成長できる機会が広がっています。株式会社柘植電気は、共に成長できる仲間とともに理想の職場を実現し続けています。
