丁寧なサポート体制のもと実践的なスキルを段階的に習得
5人単位のチーム制により、未経験者でも先輩スタッフの手厚いサポートを受けながら確実に技術を身につけられる環境を整えています。現場での実践を通じて電気工事の基礎から応用まで学べる機会が豊富にあり、疑問点があればその場で質問できる雰囲気が整っているため、安心してスキルアップを図ることができます。ベテランスタッフが作業の一つひとつを丁寧に指導し、技術的な知識だけでなく、安全管理や現場でのマナーについても総合的に教育を行っています。
個々の目標や成長スピードに応じた教育プログラムを用意しており、一人ひとりの課題に対応したキャリアプランを提案しています。段階的に技術を習得できる仕組みが整っているため、計画的にスキルを向上させることが可能です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍する職場では、それぞれの経験や知識を共有し合いながら、互いに高め合える環境が整っています。社会インフラの維持という重要な使命を担う仕事に従事することで、日々の業務に対する大きなやりがいと誇りを持って取り組むことができます。
頑張りを正当に評価する仕組みと充実の待遇制度
一人ひとりの努力や成果を適切に評価する体制を構築しており、頑張った分だけしっかりと還元される仕組みを整えています。意欲的に業務に取り組むスタッフに対しては、その実績を認めて報いることで、モチベーションを高く保ちながら長期的にキャリアを築いていくことができます。チームワークを大切にしながらも、個人の貢献度を公平に評価することで、納得感のある職場環境を実現しています。
社員全員に社用車を1台支給し、ガソリン代、車検代、保険料といった車両に関わる費用を全額負担することで、経済的な負担を軽減しています。交通費も全額支給しており、業務に関わる経費の心配をすることなく、技術習得に専念できる環境を提供しています。土師ノ里駅から徒歩約10分という立地にあり、マイカー通勤も可能なため、アクセスの利便性も高い職場となっています。こうした手厚い福利厚生により、安心して長期的に働き続けられる基盤を整えています。
残業のない勤務体系で実現する理想的なワークライフバランス
基本的に残業がない働き方を実践しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。自由なシフト制により、個人のライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務が可能となっており、家族との時間や趣味の時間を確保しながら働くことができます。ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組むことで、健康的で持続可能なキャリア形成を支援しています。
休憩中や勤務後には、スタッフが和やかな雰囲気で過ごせる環境を大切にしており、相談しやすい関係性が築かれています。多様な世代が在籍する職場では、それぞれの価値観や働き方を尊重しながら、チーム全体で協力し合える環境が整っています。こうした働きやすい職場環境のもと、ストレスを感じることなく業務に集中でき、プライベートも充実させながら長く活躍し続けることが可能です。
地域に根差した安定基盤と社会貢献度の高い業務内容
電気工事という社会のライフラインを支える重要な業務に従事しており、高い社会貢献度を実感しながら働くことができます。インフラ整備に関わる案件を中心に、幅広い工事に携わる機会があり、多様な現場での経験を積むことで実践的な技術力を身につけることが可能です。電気工事の需要は安定しており、継続的な案件により長期的な視点でスキルを磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。
2014年の創業以来、地域に根差した活動を展開し、確かな技術力と豊富な実績を積み重ねてきた株式会社東伸は、安定した経営基盤のもとでスタッフが安心して働ける体制を提供しています。専門性の高い技術を学べる機会が豊富にあり、計画的にスキルアップを図りながら、将来にわたって活躍し続けられる職場となっています。やりがいと誇りを持って業務に取り組むことができ、電気工事のプロフェッショナルとして充実したキャリアを歩むことが可能です。
