誠実な対応で荷主様の信頼に応える運送会社
株式会社川越トランスポートは、安全運転と丁寧な配送対応を徹底することで、荷主様から「また依頼したい」と思っていただけるサービスの提供を第一に掲げています。工場間輸送・全国チャーター便・路線便の集配・倉庫内業務まで、多彩な運送ニーズへの対応力を備えており、埼玉・川越市から全国各地へと物流をつないでいます。 35台の保有車両と川越市内2か所の車庫を活用した効率的な配送網を構築しており、荷主様のご要望に合わせてルートや対応エリアを柔軟に調整できる体制が、小回りの利く運送会社としての強みとなっています。
ライフスタイルに寄り添う多様な働き方を実現
川越トランスポートでは、正社員・アルバイトの両形態で求人を行っており、日勤専属・2便制・集配担当など、個々の生活スタイルや希望に合わせた就業形態を選択できます。「近場で働きたい」「休日に稼働したい」といった幅広いご要望にも柔軟に対応しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。 重量物の少ない業務設計や1件降ろしなど、体力面に配慮した仕事内容も多く、女性スタッフや高齢のスタッフも無理なく活躍できる職場環境が整っています。年齢・経験・性別を問わず挑戦できる間口の広さが、川越トランスポートの大きな特色です。
資格取得支援と同乗研修で未経験者を確実に戦力化
準中型・中型以上の免許があれば経歴を問わず採用対象となり、入社後は先輩社員との同乗研修によって現場のノウハウを丁寧に伝授します。フォークリフトや中型免許の取得費用は全額会社負担で対応しており、働きながら資格を取得し、スキルアップしていける体制を整えています。 業務内容や成果・能力に応じた給与支給と定年制なしの雇用環境により、長期にわたってキャリアを積み上げていくことが可能です。向上心を持って取り組む姿勢があれば、年齢に関係なく収入とポジションを高められるやりがいのある職場となっています。
全員参加の組織文化で会社を一緒につくる
株式会社川越トランスポートでは、役職者会議を通じて社員全員が会社づくりに関与できる仕組みを大切にしています。代表と現場スタッフの距離が近く、意見や疑問を気軽に発信できる職場環境が根付いており、アットホームな雰囲気の中でチームとして成長できます。 経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、40代を中心に幅広い世代が活躍する活気ある現場で、未経験者も安心してスタートを切れます。次世代のドライバー育成を継続的に推進することで、人材と事業の両軸で発展を続けている運送会社です。
